#ADEPUTACIÓNDEPONTEVEDRA

Responsabilidad social corporativa

La Diputación de Pontevedra tiene como objetivo principal la atención y el servicio a los ayuntamientos y a la ciudadanía de la provincia.


En su compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) está impulsando políticas públicas que contribuyen al avance de la convivencia, al desarrollo del territorio, al diálogo con los agentes sociales y económicos, al fortalecimiento de los valores de la comunidad, a la atención específica a los colectivos vulnerables, a la transparencia y buen gobierno y al cuidado al medio ambiente.

En esa línea, la Diputación Provincial trabaja en diversos programas en búsqueda de la igualdad, el avance de la calidad de vida de las personas mayores, la lucha contra el maltrato, la sostenibilidad ambiental, o la formación en valores sociales de la juventud. A continuación se citan las acciones en las diferentes áreas con una estrecha integración de la RSC.

  Buen Gobierno

La transparencia figura con letras mayúsculas entre las prioridades del Gobierno de la Diputación de Pontevedra. La ciudadanía nos demanda una conducta ejemplar y esta institución trabaja a diario para demostrar que está a la altura de esa exigencia a la vez que procura ofrecer los mejores servicios para el conjunto de las y los vecinos de la provincia.

El apoyo a los 61 ayuntamientos debe venir acompañado de una dimensión ética; por eso, el Gobierno de la Diputación de Pontevedra ha adquirido el compromiso de actuar con rigor e imparcialidad, rigiéndose su gestión por los principios de eficacia, economía y transparencia. El objetivo es claro: servir a la ciudadanía, administrar los recursos públicos con rigor y responsabilidad y pensar sólo en el interés general sin personalismo.

Además queremos adaptarnos a los nuevos tiempos, en los que las tecnologías avanzan con gran rapidez, y hablar el mismo lenguaje que las y los vecinos. La cercanía es fundamental para este Gobierno; internet y las redes sociales representan unas herramientas muy útiles para escuchar a la ciudadanía y responder a sus sugerencias y demandas, por eso estamos apostando fuerte por los nuevos canales de comunicación.

La Diputación de Pontevedra mantiene la firme voluntad de servir con ejemplaridad a todas y todos los vecinos de la provincia y avanzar juntos a la altura de los retos de los nuevos tiempos.

 Cohesión Social

Colaboración con empresas de inserción social

Contratación de servicio forestal y medioambiental de mantenimiento y limpieza del parque del castillo de Sobroso: contrato reservado a programas de empleo protegido

Para un estado óptimo de conservación de parte de las 29 hectáreas de finca del castillo de Sobroso es preciso realizar actuaciones forestales y medioambientales de desbroce, limpieza, tratamiento de árboles, fertilización y demás que se detallan a continuación: desbroce manual en el entorno del castillo de Sobroso y en el patio de armas; limpieza de la muralla que rodea el castillo; desbroce, limpieza y adecuación del sendero botánico, las escaleras y los carteles; tratamiento químico en el rodal de acacias; limpieza del sotobosque atlántico, comprobación y control de las ramas y árboles con peligro de caída en las zonas de mayor concurrencia; limpieza de zanjas y recogida de hojas; arreglo y adecuación de las pistas que recorren el parque y la zona de camelias (desbroce manual de las filas de camelias, poda de saneamiento, cultural y ornamental eliminando partes secas, malformaciones y otros, fertilización).

Para llevar a cabo este trabajo, el Servicio de Turismo necesitó de una empresa especializada, ya que la Diputación de Pontevedra no cuenta con los medios técnicos ni humanos necesarios para realizar directamente este trabajo.

La contratación se realiza a través de empresas de inserción o centros especiales de empleo mediante contrato reservado, en el que sólo podrán participar programas de empleo protegido.

Gratuidad para colectivos en situación de vulnerabilidad

Castillo de Soutomaior

El castillo de Soutomaior, gestionado por la Diputación de Pontevedra, es uno de los recursos turísticos de la provincia de Pontevedra. En él se ofrecen una serie de servicios y actividades para promover el conocimiento entre la población local, visitantes y turistas.

En el caso de las visitas, no estarán sujetos al pagado de la tasa de entrada los siguientes colectivos, entre otros:

  • Personas menores de 18 años de edad
  • Personas con discapacidad. También podrá acceder de esta misma forma la persona que la acompañe, siempre y cuando esta sea imprescindible para la realización de la visita.
  • Personas en situación de desempleo

Los siguientes colectivos tendrán una tarifa reducida:

  • Personas de 65 años de edad o más
  • Miembros de familias numerosas, según se dispone en el artículo 2 de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de protección a las familias numerosas, y el Real decreto 1621/2005, de 30 de diciembre, que desarrolla la citada Ley
  • Titulares del Carné Xove
  • Grupos organizados formados por un mínimo de 10 personas

Más info. en http://castelodesoutomaior.com

Depotermal

Es un programa cuyo objeto es fomentar el envejecimiento activo y mejorar la calidad de vida de las personas mayores, estableciendo nuevas relaciones sociales y favoreciendo la participación en actividades que mejoren su estado anímico por medio de movimientos de participación y cooperación social que promuevan espacios de encuentro e intercambio de experiencias, con el fin de evitar el aislamiento y las situaciones de soledad que puedan llevar a la vulnerabilidad.

Podrán beneficiarse del programa todas las personas empadronadas en la provincia de Pontevedra que no padezcan ninguna enfermedad o patología incompatible con la actividad del plan y que cumplan una serie de requisitos.

El programa contempla un número de plazas de reserva subvencionadas dentro de cada modalidad, de las que se podrán beneficiar las personas de los ayuntamientos adheridos que cumplan los requisitos establecidos en la base segunda, carezcan de recursos económicos suficientes para hacer frente al coste del programa y lo justifiquen mediante una valoración de la trabajadora o trabajador social de los servicios sociales comunitarios municipales, en la que se refleje esta circunstancia (situación o riesgo de exclusión social, escasos recursos económicos e idoneidad del programa para la persona usuaria solicitante).

Más información en: www.depo.gal/depotermal

Depo Aventura

El programa "Depo Aventura A Lanzada" tiene como objeto fomentar el desarrollo personal y social de las niñas y los niños y favorecer la comunicación y el dinamismo multicultural.

En esta convocatoria podrán participar niñas y niños que cumplan una serie de requisitos.

Tratando de llegar a todas las niñas y niños de la provincia, podrán participar menores en situación de tutela o guardia por parte de la Administración que se encuentren en acogida residencial en un centro de la provincia de Pontevedra.

También podrán participar aquellos que precisen un apoyo específico derivado de algún tipo de diversidad funcional o de otra patología. Esta circunstancia deberá hacerse constar en el cuestionario de salud y autonomía personal, detallando de la manera más precisa posible sus necesidades específicas.

El número total de plazas ofertadas para este programa asciende a 2.200.

Con el fin de conseguir la igualdad de oportunidades, la institución provincial subvencionará el 100 % del precio de la plaza para promover la inclusión social de las niñas y niños de la provincia de Pontevedra (200 €).

Más información en: https://web.depo.gal/depo-aventura

En ruta coa Depo 

A través de este programa se trata de mejorar la participación, la convivencia y la cohesión social de los distintos colectivos sociales de la provincia de Pontevedra, impulsando la igualdad de oportunidades para los colectivos con diversidad funcional, ofreciendo alternativas de ocio y tiempo libre a la población juvenil de nuestra provincia y promoviendo rutas destinadas a las entidades de madres y padres que fomenten la convivencia y el intercambio de experiencias en las que participen activamente niñas y niños.

Podrán participar en este programa todas las entidades sociales de la provincia de Pontevedra, que tendrán la posibilidad de presentar su solicitud de forma conjunta con otra entidad.

La institución provincial establece la convocatoria de plazas del programa "En ruta coa Depo" en el marco de actividades para los colectivos de entidades de iniciativa social y oferta un máximo de 20.000 plazas.

Más información en: https://web.depo.gal/en-ruta-coa-depo

Cursos de español para personas inmigrantes

El objeto de esta convocatoria es poner en marcha  cursos de español para personas inmigrantes, para la preparación del DELE (Diploma de Español como Lengua Extranjera) del nivel A2 del Marco Común Europeo de referencia para las Lenguas (MCER) expedido por el Instituto Cervantes.

Las y los destinatarios son personas inmigrantes en situación administrativa regular y mayores de 16 años que necesiten preparar el examen del DELE A2 para la obtención de la nacionalidad española.

Los cursos serán íntegramente subvencionados por la Diputación, incluido el coste de la matrícula del DELE, e impartidos por personal docente del Centro de Lenguas de la Fundación Universidad de Vigo.

Más información en: https://web.depo.gal/curso-de-espanol-para-inmigrantes

 

Voluntariado corporativo

Vacaciones con trabajo

La Diputación de Pontevedra colabora con el programa "Vacacións con traballo" impulsado por el Fondo Galego de Cooperación e Solidariedade, que está dirigido al personal de los ayuntamientos y diputaciones sociales adheridos al Fondo.

Los objetivos son intercambiar conocimientos, suministrar apoyo en futuros proyectos de cooperación, dar respuestas técnicas, promover un mayor y mejor conocimiento de la realidad de los países, así como activar fórmulas de cooperación.

Más información en: https://vacacionscontraballo.wordpress.com/

  Igualdad

Plan de Igualdad

La Diputación de Pontevedra aprobó el primer Plan de Igualdad de la institución, el primero de una administración pública española que se elaboró en base a una auditoría laboral de género y que incluye un análisis exhaustivo del área salarial del personal bajo la perspectiva de género, cumpliendo los términos establecidos en todas las recomendaciones. También contiene todas las medidas que contempla el Pacto del Estado en materia laboral, así como las medidas que el Senado ha recogido contra las violencias machistas.

Tiene una vigencia de tres años y pretende dar cumplimiento a la normativa existente en el Estado y en la legislación gallega, pero ampliando el concepto de discriminación en la línea de los objetivos del Convenio de Estambul.

Este Plan tiene por objetivos promover el principio de igualdad asegurando las mismas oportunidades profesionales para mujeres y hombres; garantizar la ausencia de discriminación por razón de sexo, especialmente las derivadas de la maternidad, la paternidad, la asunción de deberes familiares, el estado civil y las condiciones laborales; eliminar toda manifestación de discriminación en la promoción interna y selección con el objeto de conseguir en la empresa una representación equilibrada de la mujer en la plantilla; prevenir el acoso laboral, sexual y por razón de sexo; promover mediante acciones de comunicación y formación la igualdad en todos los niveles de la organización; facilitar la conciliación de la vida profesional, personal y familiar; evitar los posibles riesgos derivados del trabajo en las mujeres en situación de embarazo o en período de lactancia; prestar apoyo en el ámbito laboral a las víctimas de violencia de género; fijar objetivos concretos de igualdad dentro de unos plazos de tiempo razonables; y establecer sistemas eficaces de control interno y evaluación externa sobre el cumplimiento de los objetivos.

 Plan de Igualdad

Guía de lenguaje no sexista

La Diputación de Pontevedra ha aprobado el primer reglamento de comunicación inclusiva, el cual tiene por objetivo la eliminación del lenguaje sexista y discriminatorio de la comunicación oficial de la Diputación.

Es de obligado cumplimiento para todos los órganos, servicios y departamentos de la institución provincial, así como para todas las trabajadoras y trabajadores de esta administración, tanto en las actuaciones internas como externas.

Además, la normativa afectará también a los estudios, proyectos, programas y trabajos que la Diputación de Pontevedra encargue a terceras personas, entidades o empresas, que deberán realizarse atendiendo a las recomendaciones sobre el uso inclusivo del lenguaje escrito e iconográfico contenidas en este reglamento, un requisito que se recogerá en las convocatorias y solicitudes de los mencionados trabajos.

Del mismo modo, también los contratos de prestación de servicios firmados por la Diputación con entidades privadas tienen una cláusula en la que se comprometen expresamente a respetar las normas que dispone este reglamento en materia de comunicación inclusiva.

 Guía de lenguaje non sexista

Violencia Zero

Este programa incluye acciones artísticas en 25 ayuntamientos de la provincia que abarcan modalidades artísticas como la poesía, el graffiti, la danza contemporánea, la acción escénica o la performance a cargo de 25 mujeres artistas de gran relevancia en el panorama gallego y estatal.

El objetivo de la Diputación de Pontevedra con el programa "Mulleres en acción: Violencia Zero" es ampliar la lucha contra las violencias machistas más allá de un día y extender este compromiso al largo de todo el año.

Para conseguirlo, la institución provincial quiere, a través de "Mulleres en acción: Violencia Zero", dar visibilidad a esta problemática social mediante acciones artísticas protagonizadas por mujeres, empoderándolas en el campo cultural y artístico.

Además, y con el objetivo de concienciar a toda la sociedad pontevedresa sobre el problema social de las violencias machistas, las acciones se realizarán en contacto directo con la ciudadanía, bien en centros escolares, plazas, calles o lugares de tránsito, bien de la mano de asociaciones de mujeres, corporaciones municipales o colectivos sociales, culturales o de otra índole.

  Medio Ambiente

Erradicación de especies invasoras

La Diputación de Pontevedra decidió proceder a la enajenación de la madera de las especies invasoras situadas en los centros de su propiedad, atendiendo a razones de protección medioambiental y también de belleza paisajística.

De este modo, se llevó a cabo la tala de los eucaliptos de la finca del castillo de Soutomaior y del castillo de Sobroso, ya que esta especie es invasora y propicia una serie de consecuencias negativas para las demás árboles y elementos naturales que conviven con ella; se asegura así el fin de la presencia de una especie no protegida, que esquilma el suelo, compite excesivamente tanto por la luz como por el agua y los nutrientes del suelo y que, además, por las características combustibles de su cáscara y de sus hojas, supone un grave riesgo en caso de incendio, pues provoca que se acelere la propagación del fuego.

  • Castillo de Soutomaior. Actuación en las 25 hectáreas de terreno de los jardines. Se eliminaron un total de 300 eucaliptos.
  • Castillo de Sobroso. Actuaciones sobre las 18 hectáreas de terreno de los jardines.

PROYECTO EUROPEO "Estrategia Sostenible Transfronteriza para la Gestión de los Residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos" (ESTRAEE)

El proyecto ESTRAEE, liderado por la Diputación y aprobado en la 1.ª convocatoria del Programa Operativo de Cooperación Transfronteriza España Portugal 2014-2020, cuenta con un cofinanciamento del 75 % del FEDER y movilizará más de 2 millones de euros en el desarrollo de toda una estrategia de economía circular para la provincia de Pontevedra y el norte de Portugal con el análisis del ciclo de vida de las diferentes tipologías de residuos y la adaptación de puntos limpios de los ayuntamientos de la provincia y del norte de Portugal para la gestión de los RAEE.

Máis información en: https://estraee.depo.gal/